Schulungen für
Medienproduktionen
Als IHK-geprüfter Ausbilder für Mediengestaltung vermittle ich Ihnen und Ihren Mitarbeitenden das Wissen und die Routinen, um eigene In-House-Lösungen für Ihre mediale Präsenz aufzubauen – technisch sauber, kreativ wirksam und im Alltag umsetzbar. Ziel ist nicht Theorie, sondern handlungsfähige Teams, die Content zuverlässig selbst produzieren.
1
Für wen ist die Schulung geeignet?
-
Unternehmen/Organisationen, die regelmäßig Content brauchen
(Social, Website, Recruiting, interne Kommunikation) -
Teams, die bereits Inhalte machen, aber Qualität, Tempo und Konsistenz verbessern möchten
-
Verantwortliche, die Prozesse standardisieren wollen: Briefing → Dreh →
Schnitt → Freigabe → Veröffentlichung -
Einzelpersonen oder kleine Teams, die eine solide Basis aufbauen wollen
2
Inhalte der Schulung (modular, je nach Bedarf)
-
Was macht Videos verständlich und überzeugend (Ziel, Zielgruppe, Botschaft)
-
Dramaturgie für kurze Formate (Hook, Struktur, Call-to-Action)
-
Bildgestaltung: Einstellungsgrößen, Perspektiven, Blickachsen, Continuity
-
Content-Serien: wiederkehrende Formate für Effizienz und Wiedererkennung
-
Drehen mit Smartphone, DSLM oder vorhandener In-House-Technik
-
Belichtung, Weißabgleich, Bildprofile – ohne Overkill
-
Lichtsetzung „mit wenig Mitteln“ (Fensterlicht, Basics, mobile LED)
-
Fehler, die Zeit kosten: Flimmern, falscher WB, Mischlicht, Unschärfe
-
Verständliche Sprache: Mikrofontypen, Positionierung, Pegel
-
Umgebungsgeräusche, Hall, Raumwahl
-
Einfache Setups für Interview, Moderation, Event, O-Ton
-
Strukturieren von Material, Auswahl, Rhythmus/Tempo
-
Schnitt-Workflows: Ordnerstruktur, Benennung, Versionierung
-
Farbkorrektur-Basics, Tonbearbeitung, Lautheit
-
Untertitel, Typo, einfache Animationen/Motion Graphics
-
Export/Specs: 9:16 / 1:1 / 16:9, Plattformanforderungen
-
Kanaldenken: Formatlogik je Plattform (LinkedIn/IG/TikTok/YouTube)
-
Captions/Thumbnails/Hook-Optimierung
-
Freigabeprozesse, Zuständigkeiten, Redaktionsplanung
-
Content-Recycling: aus einem Dreh mehrere Assets erzeugen
3
Schulungsformate (wie die Zusammenarbeit aussehen kann)
-
Einzeltraining (1:1, intensiv und sehr praxisnah)
-
Team-Schulung (z. B. Marketing/HR/Kommunikation)
-
Workshop vor Ort mit realen Motiven im Unternehmen
-
Begleitende Produktion („Learning by Doing“ am echten Projekt)
-
Auffrischung/Review bestehender Workflows und Inhalte (Qualitätscheck)
4
Was am Ende rauskommen soll (konkreter Nutzen)
-
Nach der Schulung können Sie:
-
eigenständig Content planen, drehen und schneiden
-
ein wiederholbares Setup für Bild, Licht und Ton nutzen
-
Videos CI-konform gestalten (Typo, Look, Standards)
-
effizient arbeiten (weniger Nachdrehs, weniger Chaos, schnellere Outputs)
-
realistische In-House-Prozesse etablieren (inkl. Checklisten)
5
Typische Ergebnisse / Deliverable
-
Schulungsunterlagen (Checklisten, Setups, Mini-Guides)
-
empfohlene Technik- und Software-Basics passend zu Budget und Anforderungen
-
Vorlagen: Shotlist, Drehplan, Freigabe-Workflow, Export-Presets
-
Optional: ein gemeinsam produziertes Pilotformat (als Grundlage für eine Serie)
6
Optional (branchenüblich und oft sehr sinnvoll)
-
Technikberatung: Was lohnt sich wirklich (Licht, Ton, Stative) – ohne Overbuying
-
Setup-Optimierung im Unternehmen (kleiner „Content-Corner“ / Mini-Studio)
-
Coaching über mehrere Wochen (Feedback auf echte Uploads, Qualitätssteigerung messbar)

Gemeinsam etwas schaffen
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Videoprojekt realisieren und Ihre Vision wahr werden - Ich freue mich auf die Zusammenarbeit :-)
